Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)

Завершился конкурс на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности в 2020 году, проведенный в Санкт-Петербурге в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2018 № 1739 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 ноября 2018 г. № 679 «О премиях лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности» и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 20 мая 2017 г. № 606».

Согласно приказу Министерства просвещения Российской Федерации от 08.04.2020 № 173 в 2020 году Санкт-Петербургу предоставлено 25 премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности.

Поздравляем победителей конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности 2020 года: Ермакову Марину Викторовну, учителя французского языка государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 347 с углубленным изучением английского языка Невского района Санкт-Петербурга; Острецову Викторию Евгеньевну, учителя химии государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 334 Невского района Санкт-Петербурга.

Уважаемые руководители!

В дополнение к ранее направленной новости информируем об изменении сроков предоставления отчета о численности сотрудников, зарегистрированных на портале «Госуслуги». Отчет необходимо предоставить с нарастающим итогом в сроки: до 03.06.2020; до 08.06.2020.

С информацией о выполнении поручения необходимо ознакомиться в документообороте.

Ссылка для предоставления отчета:

Школы, ДО: https://forms.gle/zrRBHxrSdHbaGcuq5 

Сады: https://forms.gle/ZRtqQwJkBDStfnoV6​​​​​​​ 

Уважаемые руководители!

Во исполнение поручения вице-губернатора Санкт-Петербурга Бондаренко Н.Л. направляем Вам рекомендации по организации работы образовательных организаций Санкт-Петербурга в условиях сохранения рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, подготовленные Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Руководителям необходимо обеспечить неукоснительное соблюдение указанных рекомендаций.

Уважаемые руководители!

Во исполнение поручения Комитета территориального развития Санкт-Петербурга, в соответствии с поручением главы администрации Невского района Санкт-Петербурга просим информировать сотрудников образовательного учреждения о возможности получения государственных услуг в электронном виде на портале государственных услуг РФ. Во вложенных файлах содержится информация для размещения в учреждениях.

Отчет о численности сотрудников, зарегистрированных на портале «Госуслуги», необходимо предоставить с нарастающим итогом в сроки: 03.06.2020; 10.06.2020; 15.06.2020.

Ссылка для предоставления отчета:

Школы, ДО: https://forms.gle/zrRBHxrSdHbaGcuq5 

Сады: https://forms.gle/ZRtqQwJkBDStfnoV6​​​​​​​ 

Уважаемые руководители всех образовательных учреждений!

В срок до 28.05.2020 необходимо предоставить информацию о вакансиях (потребности) педагогических и руководящих работников по следующим ссылкам:

Педагоги: https://forms.gle/Yy1e8SR4EXi2FL6M9 по состоянию на 01.09.2020.

Руководители: https://forms.gle/CNboeFBBptaB89bn9 по состоянию на 01.06.2020.

Уважаемые руководители!

В связи с изменениями в трудовом законодательстве с 1 января 2020 года основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работников формируется в электронном виде. Согласно статье 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации к сведениям о трудовой деятельности и трудовом стаже, формируемым в электронном виде, отнесена информация о работнике, месте его работе, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом информация.

1. В срок до 30.06.2020 направить в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Невского района Санкт-Петербурга письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде или о предоставлении сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже в электронном виде.

2. В срок до 30.06.2020 года включительно уведомить сотрудников, возглавляемых Вами организаций, об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Отчет об уведомлении сотрудников (всего сотрудников/уведомлено сотрудников/причины) предоставить в отдел образования не позднее 30.06.2020.

3. В срок до 31 декабря 2020 года включительно необходимо обеспечить подачу сотрудниками организации письменных заявлений в кадровый службы возглавляемых Вами организаций о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде или предоставлении сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Во вложенных файлах размещены формы заявлений.

Уважаемые руководители!

Во исполнение п. 2-5.1 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2020 г. № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (covid-19)» необходимо: направить уведомление об осуществлении (возобновлении) деятельности организаций в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

В соответствии с изменениями от 09.05.2020 в постановление Правительства Санкт-Петербурга № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» организации, на которых не распространяются запреты и ограничения, могут осуществлять или возобновлять свою деятельность (Организации_разъяснение) при соблюдении следующих условий:

1. До начала осуществления деятельности (оперативно) обеспечить принятие локальных нормативных актов, утверждающих Стандарт безопасной деятельности. (форма была направлена в ОУ) в соответствии с примерной формой, разработанной Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга совместно с Управлением Федеральной службы по защите прав потребителей и благополучия человека. Информация по ссылке: https://cipit.gov.spb.ru/meri-podderzhki-ekonomiki/ .

2. До начала осуществления деятельности (оперативно) уведомить Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга об осуществлении (возобновлении) деятельности.

Для этого необходимо:

1. Зарегистрироваться или войти в личный кабинет на официальном сайте СПб ГБУ «Центр развития и поддержки предпринимательства» перейдя по ссылке https://lk.ecp.spb.ru/clientauth/.

2. В личном кабинете перейти в раздел «Направление информации об осуществлении (возобновлении) деятельности».

3. Выбрать необходимую сферу деятельности организации и заполнить информацию в соответствии с предложенной формой.

4. Подтвердить достоверность указанных сведений и нажать кнопку «Направить уведомление».

5. По результатам внесения информации организации (индивидуальному предпринимателю) присваивается QR-код, который поступит на электронную почту, указанную при регистрации личного кабинета.

6.  Полученный QR-код организации (индивидуальному предпринимателю) необходимо разместить в наглядной и доступной форме для сведения потребителей способами, принятыми в отдельных сферах обслуживания (производства), включая размещение на своем сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

7. Потребители услуг и товаров организации, отсканировав QR-код, могут ознакомиться с информацией об организации (индивидуальном предпринимателе) в части соблюдения стандартов ведения безопасной деятельности.

Организациям необходимо обеспечить неукоснительное регулярное соблюдение требований Стандарта ведения безопасной деятельности.

Уважаемые руководители!

В документообороте размещено распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга "О внесении изменений в распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 10.09.2019 № 3519-р". Документ направляется для ознакомления и использования в работе.